- 人才素质测评：我中心提供专业的人才素质测评服务。测评项目包括标准化的心理测验，如职业兴趣测验、职业倾向测验、一般能力测验、动力&人格测验、个性特质测验、职业价值观测验，职业锚测验；各类专项素质能力的标准化测验，如领导能力测验、管理能力测验、创造力测验、耐挫折力测验、营销技能测验、文书能力、空间关系知觉测验、机械关系知觉测验等；以及综合性的通用人才选拔测验，职业规划测评。对于企业的中、高级管理人才的素质测评，我中心还提供文件筐测验技术、无领导小组测验技术和评价中心技术。
- 职业生涯规划：我中心同时提供个人职业生涯规划管理服务与组织职业生涯规划管理服务。通过职业测评，结合职业咨询过程，个人职业生涯规划管理服务将帮助中学生、大学生和寻求职业变换的在职人员深入了解自己，分析其目前工作困惑，探索潜在的原因，明确自己的优势、劣势，从而确定今后从事的专业或职业目标，制定个性化的职业发展计划。组织职业生涯规划管理服务指导企业开展职业生涯管理活动，使职工个人的自我成长、发展与企业的长久经营目标有机结合起来，达到双赢。
- 人力资源管理：我中心为各类企业提供专业的人力资源管理咨询及服务。主要项目包括工作（岗位）分析、招聘代理、招聘甄选、工作绩效考评、薪酬计划、情景模拟、人事关系代理、中高级管理人员领导能力开发、高级经理（技术）人员猎头等。
- 各类专业培训：中心融合先进的培训管理理念，凭借优秀的师资队伍、科学的课程设置、合理的培训收费等优势，以培养和提高人才的整体综合素质和实际工作能力为目的，为社会提供贴近市场需求的各类培训。培训项目主要包括：职业技能鉴定考核培训；公务员考前辅导、面试指导；语言培训、企业内训、拓展培训；各类研修班、学历班的委托代招生；各类专题讲座（包括心理健康讲座、咨询）；测评系统、测评软件培训等。
- 优秀人才推荐：主要方式有两种，一种是按照客户提供的职位要求，通过各种渠道搜寻，获得相应的人才信息，经初步的筛选将基本符合客户需要的人才资料递交客户，由客户组织面试，决定试用与否。另一种是根据人才所具备的综合素质及我们所掌握的企业招聘信息，有选择性的向人才推荐职业。
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